|
|
|
|
|
靈活就業(yè) |
|
來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-12-30 16:14 |
|
|
|
| 靈活就業(yè)的勞動者，在退休時，還需要提供檔案才能辦理退休手續(xù)嗎？其實這個問題要從勞動者本身的勞動經(jīng)歷出發(fā)。一般來說分為5種情況。但是隨著未來社保體系的逐漸成熟，可能都不需要再提供檔案了。 1.如果從工作之日就是靈活就業(yè)人員，而且繳納的是靈活就業(yè)人員的職工保險。那么退休時就按照身份證日期辦理退休手續(xù)，不需要提供任何的檔案，也沒有必要提供任何檔案。因為所有的養(yǎng)老金計算都是按照其靈活就業(yè)保險所繳納的期限和金額來計算的，不涉及到其他養(yǎng)老金計算差異問題。 2.如果從工作之日起，曾經(jīng)在企業(yè)工作過，而且企業(yè)也是從入職之日起按時繳納了職工養(yǎng)老保險，之后自己又作為靈活就業(yè)人員進(jìn)行繳納保險。那同樣也是按照身份證日期辦理退休手續(xù)，不需要提供任何的檔案。 3.但是如果勞動者是在1992年之前已經(jīng)參加企業(yè)工作，并且有相應(yīng)的工作年限的話，那時候社保體系還沒建立，那么這個階段的工作年限都是視同繳費年限。視同繳費年限則必須要通過個人檔案中的明確記載來認(rèn)定。那么此時辦理退休手續(xù)就必須要提供檔案，將這之前的工作年限算得進(jìn)去，否則對于養(yǎng)老金領(lǐng)取金額的認(rèn)定會損失很大。 4.如果勞動者是改制下崗職工或者破產(chǎn)國企職工，同樣在之后成為了靈活就業(yè)人員，那么在退休時也是需要提供檔案的。人社部會按照這相關(guān)的文件去認(rèn)定勞動者的勞動年限和一些養(yǎng)老金領(lǐng)取中的基數(shù)確定問題。 5.如果勞動者是特殊工種人員，而且有著特殊工作人員的認(rèn)定，在之后又離職從事靈活就業(yè)。那么在退休時間和養(yǎng)老金認(rèn)定方面也是需要提供檔案的。因為按照國家人社部規(guī)定，特殊工種人員是可以提前辦理退休手續(xù)的，提前領(lǐng)取養(yǎng)老金的。不提供檔案，則無法證明其從事的特殊工種，以及當(dāng)初做的特殊工種的認(rèn)定及工作期限。 未來隨著社保體系的完善，以及各項數(shù)據(jù)信息的完備備案，可能檔案的作用會越來越弱化。例如特殊工種人員直接會在社保局?jǐn)?shù)據(jù)庫中得以確認(rèn)，并不需要再提供檔案進(jìn)行確認(rèn)了。隨著一批批人的退休，1992年之前工作的人、下崗和破產(chǎn)改制等等特殊情況未來也不會有了。 具體問題具體分析，要對標(biāo)自己實際的工作經(jīng)歷，真實還原自己過去的工作情況，計算出自己的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對稿件內(nèi)容有疑議，請及時與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社保客服：
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
