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養(yǎng)老金不分企事業(yè)，按繳費年限計發(fā)！交社保養(yǎng)老金一樣多可以嗎？ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2020-08-24 11:04 |
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| 養(yǎng)老金不分企事業(yè)，按繳費年限計發(fā)！交社保養(yǎng)老金一樣多可以嗎？ 養(yǎng)老金按照繳費年限是計發(fā)退休養(yǎng)老金的重要因素，但不是決定因素。退休養(yǎng)老金高低取決于您每年的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。您每年的繳費工資基數(shù)與當(dāng)?shù)厣夏甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY相比，求出您每年的繳費工資指數(shù)。 您歷年的繳費工資指數(shù)相加，除以您累計繳費年限，得出您的個人平均繳費工資指數(shù)。到您退休時，取上年度全省在崗職工月平均工資乘以您的個人平均繳費工資指數(shù)，便是您的本人指數(shù)化月平均繳費工資。 您退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式=（退休上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1% 這是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，還有個人賬戶養(yǎng)老金，您繳費基數(shù)高，劃入個人賬戶的金額也相應(yīng)增加。 縱上所述，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)決定您養(yǎng)老金水平的高低。 舉個例子：男性老李今年退休，他有42年工齡。 1977年下鄉(xiāng)，1984年回城，回城后在事業(yè)單位工作，1993年開始繳納社保養(yǎng)老金，到2004年開始改革變成民營企業(yè)。在這42年工齡中有17年沒有保險，有11年事業(yè)單位保險，有14年民企保險，所以他的養(yǎng)老金是由繳納社保養(yǎng)老金以前的工齡+事業(yè)單位繳納社保養(yǎng)老金的工齡+民營企業(yè)繳納社保養(yǎng)老金的工齡辦理退休。 2014年10月1日開始實行機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，設(shè)置了10年過渡期，在這10年之間，機關(guān)企事業(yè)單位退休工齡還是有用的。10年過渡期結(jié)束后，也就是2024年之后，所有退休人員的養(yǎng)老金應(yīng)該根據(jù)繳納社保的年限領(lǐng)取養(yǎng)老金。 所有繳納社保養(yǎng)老金不都會按照繳費年齡計發(fā)。因為現(xiàn)在一般單位男職工60周歲、女職工50周歲退休，他（她）們前一部分工作沒繳納社保養(yǎng)老金，后一部分才繳納社保養(yǎng)老金。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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