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浙江提高退休人員養(yǎng)老金,這個(gè)舉措會(huì)影響社保繳納基數(shù)么?


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  2020-08-06 10:38  


          浙江提高退休人員養(yǎng)老金措施:
   (一)定額調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
退休人員每人每月增加40元。
   (二)掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
    掛鉤調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金由以下兩部分組成:
退休人員本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)15年及以下的部分,繳費(fèi)年限每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算,下同),月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補(bǔ)足到15元;
    本人繳費(fèi)年限15年以上至30年的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元;本人繳費(fèi)年限30年以上的部分,繳費(fèi)年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加3元。
退休人員按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.8%計(jì)算月基本養(yǎng)老金增加額。
    (三)適當(dāng)提高部分退休人員基本養(yǎng)老金
在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上,對(duì)下列退休人員再適當(dāng)增發(fā)基本養(yǎng)老金:2019年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發(fā)30元;年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發(fā)60元。
    社保繳納基數(shù)
    社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)簡(jiǎn)稱社;鶖(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的    社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù),具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
    社保繳納基數(shù)和提高退休金的關(guān)系
    養(yǎng)老金待遇水平是遵循多繳多得、長(zhǎng)繳長(zhǎng)得的原則計(jì)發(fā)的,如果說(shuō)退休人員只是繳費(fèi)多,但繳費(fèi)年限短,那養(yǎng)老金待遇也不會(huì)很高。具體來(lái)說(shuō),個(gè)人的養(yǎng)老金水平是跟社會(huì)平均工資水平、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限等因素有關(guān)的。
    社保繳納基數(shù)決定了退休金的多少,它不等同于工資,取決于企業(yè)的社保繳存政策。
    也就是兩者是“社保繳納基數(shù)”是因,退休金是果。如果提高退休金,對(duì)社保繳納基數(shù)沒(méi)有影響,只有職工繳納社保費(fèi)的數(shù)量才會(huì)影響到社保繳納基數(shù)。

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