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社保按最低交滿15年,退休到底能領(lǐng)多少錢?算算就知道了!


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  2020-05-12 08:22  


          很多靈活就業(yè)人員辦理退休的時(shí)候發(fā)現(xiàn),自己交了15年社保,退休的時(shí)候每月養(yǎng)老金才2000多塊錢,非常不理解。大多數(shù)靈活就業(yè)人員都會(huì)按照最低繳費(fèi)基數(shù)、最低檔次交社保,這樣交滿15年,退休后每月養(yǎng)老金能到2000元嗎?
    現(xiàn)在,越來越多人意識(shí)到了養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要性,因?yàn)榈鹊轿覀兡昀蠒r(shí),這筆錢還會(huì)以養(yǎng)老金的形式返還給我們,用來保障年老后的生活。
    社保話題一直是比較熱門的話題,國(guó)家規(guī)定了用人單位要為員工繳納五險(xiǎn),其中有一項(xiàng)就是養(yǎng)老保險(xiǎn),公司繳納比例是20%,個(gè)人繳納比例是8%,也是社保中繳納比重最高的項(xiàng)目。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納有年限要求,國(guó)家規(guī)定必須繳納滿15年才可以在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
    領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是什么?
    領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件是:1、到達(dá)法定退休年齡,并按照規(guī)定辦理退休手續(xù);2、養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年。
    由此可見,累計(jì)繳滿15年是領(lǐng)取養(yǎng)老金的重要條件。如果沒有繳滿15年,大多數(shù)人只能申請(qǐng)延長(zhǎng)繳費(fèi)或者轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老社保了。
    因此,為了保障退休后的生活質(zhì)量,建議退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)一定要交夠15年。
    社保按最低交15年,退休后領(lǐng)多少錢?
    對(duì)于退休的人來說,養(yǎng)老金無疑是未來主要的收入來源。因此,養(yǎng)老金能拿多少,與退休后的生活質(zhì)量息息相關(guān)。
    現(xiàn)在全國(guó)統(tǒng)一的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算公式:養(yǎng)老金由“個(gè)人賬戶養(yǎng)老金”+“基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。
    1、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(139個(gè)月)。
    這部分主要取決于繳費(fèi)年限,繳的越多,儲(chǔ)蓄額越多。
    2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費(fèi)年限*1%。
    本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資*退休時(shí)的社會(huì)平均工資,所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1。
    舉個(gè)例子,45歲的康先生,每個(gè)月收入不太穩(wěn)定,他選擇了每月按最低檔次交社保。
    2019年,北京的社平工資為7855元。一般在養(yǎng)老保險(xiǎn)上,靈活就業(yè)人員需要承擔(dān)的繳費(fèi)比例為20%。其中只有8%能夠進(jìn)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,其余的12%是要進(jìn)入社會(huì)統(tǒng)籌部分。
    于是我們可以計(jì)算出,王先生他每個(gè)月要交的養(yǎng)老保險(xiǎn)是這些:
    養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)=7855*60%*20%=942元
    假設(shè)社會(huì)平均工資一直按 5% 的速度上升。
    那么王先生在60歲退休時(shí),個(gè)人賬戶一共累計(jì)繳納了10.7萬。
社保滿15年后怎樣領(lǐng)取?
    社保繳納滿15年,在職工退休后即可領(lǐng)取到養(yǎng)老金,可以由用人單位或者個(gè)人來辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù),具體流程如下:
    1、單位或者個(gè)人要準(zhǔn)備好申請(qǐng)資料,打印《企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核表》,然后填寫;
    2、將申請(qǐng)表遞交到社保局審核;
    3、審核完成后出具企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受理通知書;
    4、進(jìn)行待遇核定,核定完成后出具企業(yè)參保員工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇決定書;
    5、單位或者職工簽訂決定書,采集指紋建檔;
    6、社保部門按照社保規(guī)定支付養(yǎng)老金,直接發(fā)放在社?ㄖ小
    具體大家可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫2块T,了解詳細(xì)辦理流程。

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