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自己交20年社保，為什么養(yǎng)老金還不足2000元？正確答案在這里 |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-12-23 10:06 |
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| 從社保開始繳費那天起，大家就在期待能夠退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。特別是靈活就業(yè)人員交社保真的非常不容易，一年需要六七千塊錢自己交社保，可想而知，對于一個年收入只有3萬塊錢的家庭來說，要拿出1/3的收入來繳納社保，期待退休后能多領(lǐng)養(yǎng)老金，保障基本生活。 最近就有一位靈活就業(yè)人員留言說，到2019年自己交20年社保，10月份辦理退休，為什么養(yǎng)老金還不足2000元？相信很多靈活就業(yè)人員也有這樣的疑問，有的靈活就業(yè)人員自己交15年社保，退休后領(lǐng)取六七百元養(yǎng)老金，這是為什么呢？ 正確答案不止一個，因為退休后領(lǐng)取多少養(yǎng)老金受很多因素影響。比如退休的在崗職工月平均工資水平，大家可以想象一下，在一線城市社保交20年和在二線城市社保交20年，養(yǎng)老金待遇會一樣嗎？養(yǎng)老金待遇水平肯定是不一樣的。舉一個例子：兩位靈活就業(yè)人員，有一位按60%繳費標準交社保，另外一個人按100%繳費標準交社保，社保都是交20年，退休后領(lǐng)養(yǎng)老金可能相差五六百元。 像這位靈活就業(yè)人員，每個月領(lǐng)養(yǎng)老養(yǎng)老金不到2000元屬于正常情況。經(jīng)常跟大家提起一個養(yǎng)老金領(lǐng)取原則“多繳多得，長繳多得”。退休人員養(yǎng)老金主要包括兩部分，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，另外一部分是個人賬戶養(yǎng)老金部分。靈活就業(yè)人員自己交社保，提高養(yǎng)老金待遇水平，總結(jié)有三個方法。第一個方法就是提高社保繳費標準，可能原來按60%交社保，可以提高到300%交社保。第二個方法就是延長繳費年限，從交社保開始，堅持交社保到法定退休年齡，最好不要有斷繳社保的情況。第三個辦法就是到經(jīng)濟發(fā)展好的地區(qū)交社保，比如說北京退休人員人均養(yǎng)老金水平已經(jīng)超過4000元了，可想而知，不同地域的退休人員養(yǎng)老金待遇差距是存在的。 自己交20年社保，退休后領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金已成定局。不必擔心，我國退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲15年，2005年的退休人員退休后每個月才領(lǐng)二三百元養(yǎng)老金，如今已經(jīng)養(yǎng)老金上漲到兩三千元。如果覺得退休后領(lǐng)取2000元養(yǎng)老金比較少，退休人員保證身體健康，隨著經(jīng)濟發(fā)展，物價水平的提高，工資待遇提高，養(yǎng)老金還會繼續(xù)上漲。 更多藍領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
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