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交15年社保和20年社保,退休時(shí)養(yǎng)老金差別大嗎?


  來自網(wǎng)絡(luò)-  

  2019-08-13 08:34  


          注意!這里說的社保是企業(yè)職工繳納城鎮(zhèn)職工社保年限。交15年和20年繳費(fèi)年限養(yǎng)老金差別有多大,沒有數(shù)據(jù)怎么對(duì)比呢?一起來跟超老師計(jì)算一下,列出參照對(duì)比數(shù)據(jù),來看看15年和20年繳費(fèi),退休后養(yǎng)老金差距有多大?
    第一,影響?zhàn)B老金的因素有哪些?
    根據(jù)養(yǎng)老金公式來看,影響?zhàn)B老金高低的因素包含:退休上一年度月平均工資,繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)年限,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,計(jì)發(fā)月數(shù),工齡時(shí)間,過渡性養(yǎng)老金指數(shù)。
    但是,繼續(xù)盤點(diǎn)發(fā)現(xiàn),退休上一年度月平均工資、工齡時(shí)間、計(jì)發(fā)月數(shù)和過渡性養(yǎng)老金指數(shù)都是定數(shù),幾乎不受影響。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額受繳費(fèi)基數(shù)影響。
    所以,決定養(yǎng)老金高低的最主要因素為:「繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限」。
    第二,繳費(fèi)基數(shù)為60%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差多少?
    數(shù)據(jù)支持:退休年齡60周歲(計(jì)發(fā)月數(shù)為139),退休上一年度月均社平工資為6000,繳費(fèi)基數(shù)為60%(平均繳費(fèi)指數(shù)為0.6),15年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為6萬,20年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為10萬。
    則按60%社平工資繳費(fèi)15年,退休首月養(yǎng)老金為:
    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+6000×0.6)÷2×15×1%=720元;
    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=60000÷139=432元;
    退休當(dāng)月養(yǎng)老金=720+432=「1152元」;
    同理計(jì)算得出,按照社平工資60%繳費(fèi)20年退休當(dāng)月養(yǎng)老金為960+720=「1680元」。
    養(yǎng)老金差異對(duì)比:繳費(fèi)基數(shù)為60%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差528元,20年相對(duì)于15年繳費(fèi)年限,漲幅為45.8%。
    第三,繳費(fèi)基數(shù)為100%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差多少?
數(shù)據(jù)支持:繳費(fèi)基數(shù)為100%(平均繳費(fèi)指數(shù)為1),15年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為8萬,20年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為13萬,其他數(shù)據(jù)同上。
    同理計(jì)算得出,按照社平工資100%繳費(fèi)15年退休當(dāng)月養(yǎng)老金為900+576=「1476元」;按照社平工資100%繳費(fèi)20年退休當(dāng)月養(yǎng)老金為1200+935=「2135元」。
    養(yǎng)老金差異對(duì)比:繳費(fèi)基數(shù)為100%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差659元,20年相對(duì)于15年繳費(fèi)年限,漲幅為44.6%。
    第四,繳費(fèi)基數(shù)為300%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差多少?
數(shù)據(jù)支持:繳費(fèi)基數(shù)為300%(平均繳費(fèi)指數(shù)為3),15年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為30萬,20年個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額為45萬,其他數(shù)據(jù)同上。
    同理計(jì)算得出,按照社平工資300%繳費(fèi)15年退休當(dāng)月養(yǎng)老金為    1800+2158=「3958元」;按照社平工資300%繳費(fèi)20年退休當(dāng)月養(yǎng)老金為2400+3237=「5637元」。
    養(yǎng)老金差異對(duì)比:繳費(fèi)基數(shù)為300%的15年和20年,退休后養(yǎng)老金差1679元,20年相對(duì)于15年繳費(fèi)年限,漲幅為42.4%。
    第五,超老師劃重點(diǎn):
    1.通過數(shù)據(jù)分析,不管繳費(fèi)基數(shù)是社平工資60%、100%還是300%,繳納15年和20年養(yǎng)老金差幅都在44%左右。
    2.交社保領(lǐng)取養(yǎng)老金遵循「多繳多得、長(zhǎng)繳多得」的公平公正原則,想要多賺養(yǎng)老金就要多交養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    3.養(yǎng)老金領(lǐng)取無期限限制,也就是說身體健康“萬壽無疆”,養(yǎng)老金就領(lǐng)到“地老天荒”,而且越領(lǐng)越多。

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