|
|
|
|
|
養(yǎng)老保險交滿15年后回老家，到退休年齡還能在原工作地辦退休嗎？ |
|
來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-08-01 14:48 |
|
|
|
| 養(yǎng)老保險繳滿15年，毋庸置疑已經(jīng)符合國家規(guī)定的辦理退休、按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低年限。但是，到達(dá)法定退休年齡，要想選擇在工作地辦理退休領(lǐng)取養(yǎng)老金，還得符合工作地的條件。超老師帶大家來看一下工作地辦理退休的條件有哪些？ 第一，社保戶是不是一般戶？ 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險賬戶類別分兩種：一種是一般繳費(fèi)賬戶（簡稱一般賬戶），另一種是臨時繳費(fèi)賬戶（簡稱臨時賬戶）。 1.一般賬戶：在非戶籍跨地區(qū)工作地參保，但初次在該地區(qū)參保時，男同志未滿50周歲、女同志未滿40周歲建立的社保賬戶，都是一般繳費(fèi)賬戶。 2.臨時賬戶:在本人戶籍地以外地區(qū)的參保人員，初次參保時，男同志超過50周歲、女同志超過40周歲建立的社保賬戶，都是臨時繳費(fèi)賬戶。 注意：如果初次參保時，年齡已過規(guī)定界限，之后又向前補(bǔ)繳過社保的人，養(yǎng)老保險賬戶性質(zhì)仍然為臨時賬戶。 只有符合養(yǎng)老保險賬戶類型屬于一般賬戶，才有必要往下看第二點(diǎn)繳費(fèi)年限要素；如果第一點(diǎn)要素，養(yǎng)老保險一般戶都不符合，就不要繼續(xù)往下看了，就不符合工作地辦理退休的條件啦！ 第二，工作地社保年限累計(jì)有沒有超過10年？ 在法定退休年齡前，不管是正常連續(xù)繳納社保連續(xù)交滿10年，還是累計(jì)交滿10年，還是補(bǔ)繳加正常繳納滿10年，只要養(yǎng)老保險賬戶屬于一般戶，總年限累計(jì)超過15年，就可以選擇在工作地辦理退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 注意:工作地養(yǎng)老保險繳納10年，指的是法定退休年齡前。如果達(dá)到法定退休年齡沒有累計(jì)繳納夠10年，之后延期繳納夠10年，就算退休時夠10年也不符合工作地10年的最低年限要求。 第三，為什么要選擇工作地辦理退休？ 根據(jù)養(yǎng)老金公式來看，如果繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限和退休年齡相同三個因素相同，社平工資的高低就直接決定養(yǎng)老金的高低。 數(shù)據(jù)支持甲和乙都符合A市退休條件，兩人繳費(fèi)基數(shù)都是歷年社平工資（平均繳費(fèi)指數(shù)為1），繳費(fèi)年限都為25年，個人賬戶儲存額為20萬，法定退休年齡都是60歲（計(jì)發(fā)月數(shù)為139）；而甲選擇在工作地A市辦理退休，退休上一年度月度社平工資為8000元，乙選擇戶籍所在地B市辦理退休，退休上一年度月度社平工資為5000元。 1.甲先生在工作地A市退休首月的養(yǎng)老金為： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（8000+8000 X 1）÷2 X25X1%=2000元； 個人賬戶養(yǎng)老金=200000÷139=1438.85元； 甲先生退休首月的養(yǎng)老金為：2000+1438.85=3438.85元； 2.乙先生在戶籍地B市退休首月的養(yǎng)老金為： 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5000+5000 X 1）÷2 X25X1%=1250元； 個人賬戶養(yǎng)老金=200000÷139=1438.85元； 乙先生退休首月的養(yǎng)老金為：1250+1438.85=2688.85元； 超老師小結(jié)：同樣的繳費(fèi)年限（25年）、繳費(fèi)基數(shù)（歷年社平工資）和退休年齡（60周歲），選擇社平工資為8000元的工作地退休的甲先生，卻比選擇社平工資為5000元的戶籍地退休的乙先生首月養(yǎng)老金就多750元，相當(dāng)于高出28%。 第四，超老師劃重點(diǎn)： 1.十五年只是最低辦理退休的最低年限，并不代表在哪都可以辦理退休，想在工作地非戶籍地還得符合養(yǎng)老保險一般賬戶和工作地養(yǎng)老保險累計(jì)10年兩個條件。 2.如果符合多個地退休條件，優(yōu)先選擇社平工資高的地區(qū)辦理退休，辦理完退休領(lǐng)到養(yǎng)老金可以回消費(fèi)低的戶籍所在地養(yǎng)老，豈不很劃算！ 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號：pg114_net 
|
|
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明：
1、 本站未注明“作者為：普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿，本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的，并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本站下載使用，必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”，并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者：普工網(wǎng)”，本站將依法追究責(zé)任。如對稿件內(nèi)容有疑議，請及時與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題，請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系，我們將及時處理。 |
|
| | 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃，好工作隨意找！
|
|
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服：
1143203847
社�？头�
1609073348
派遣客服：
763667942
客服電話：0571-88776501
|
