社保交了15年,60歲退休后每個(gè)月能領(lǐng)多少養(yǎng)老金? |
|
來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-05-05 16:04 |
|
|
養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件有兩個(gè):一是養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳滿15年,二是達(dá)到退休年齡。目前我國(guó)男女普通崗位職工的退休年齡分別是60歲和55歲,高危、室外等工種的職工退休年齡會(huì)更早。 現(xiàn)在很多人認(rèn)為社保交了15年之后就不用再交了,反正都能領(lǐng)養(yǎng)老金了,那么社保交了15年之后我們能拿到多少養(yǎng)老金呢? 養(yǎng)老金的領(lǐng)取金額與多方面因素有關(guān),養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納年限只是其中之一,另外還要參考工資水平、退休年齡、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平等多種因素。下面我們來看看養(yǎng)老金的計(jì)算公式: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù) 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算起來比較復(fù)雜,并不是指你工作這么多年以來的平均工資,與你退休前的工資比較接近,與社會(huì)平均工資也有一定關(guān)系。比如你退休前1年、2年、3年的工資和社會(huì)平均工資均分別是5000元、4000元、3000元,那么你退休前三年的指數(shù)化平均工資就是5000元。 需要注意的是,工資和繳費(fèi)工資有一定區(qū)別,工資指的是你現(xiàn)在的工資,繳費(fèi)工資則反映的是過去一年的月平均工資,而且是五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)基數(shù)。如果你的單位按照最低繳費(fèi)水平給你繳納五險(xiǎn)一金,則你的指數(shù)化月平均工資會(huì)非常低。 再來看看計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)與退休時(shí)候的年齡有關(guān),退休的越早,計(jì)發(fā)月數(shù)越大,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就越少,其實(shí)也就是鼓勵(lì)大家晚點(diǎn)退休。 我們來舉個(gè)例子,來看看養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年之后,退休后到底能領(lǐng)取多少養(yǎng)老金。 A在北京市工作,2019年退休,退休時(shí)60歲,計(jì)發(fā)月數(shù)是139,養(yǎng)老保險(xiǎn)交了15年,在這15年間本人指數(shù)化平均工資是8000元,2018年北京市職工平均工資是9000元。 北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是8%,A在15年間的繳費(fèi)基數(shù)平均是6000元,不算利息的話,個(gè)人賬戶一共是86400元,假設(shè)這段期間的利息一共是12000元,則個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一共是98400元。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(9000+8000)÷2×15×1%=1275元 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額=98400÷139=708元 A每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額是1983元。北京市2018年養(yǎng)老金平均水平為3800多元,2019年上調(diào)5%之后大概在4000元左右,但是這些領(lǐng)取養(yǎng)老金的人,平均繳費(fèi)年限不止15年,充分體現(xiàn)了多繳多得原則。 需要注意的是,北京市養(yǎng)老金平均水平較高,如果你在其它城市,工資水平低于北京市,實(shí)際的養(yǎng)老金水平會(huì)更低,有可能會(huì)在1500元以下。如果你的養(yǎng)老保險(xiǎn)一直按照最低繳費(fèi)水平去繳納,拿到的養(yǎng)老金也會(huì)偏低。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào):pg114_net ![]() |
|
本站版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、 本站未注明“作者為:普工網(wǎng)的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。如其他媒體、網(wǎng)站或個(gè)人從本站下載使用,必須保留本站注明的“稿件來源”“作者”,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。如擅自篡改為“作者:普工網(wǎng)”,本站將依法追究責(zé)任。如對(duì)稿件內(nèi)容有疑議,請(qǐng)及時(shí)與我們聯(lián)系。 2、 如本站轉(zhuǎn)載稿涉及版權(quán)等問題,請(qǐng)作者在兩周內(nèi)速來電或來函與本站聯(lián)系,我們將及時(shí)處理。 |
| 解決方案 | | 資源下載 | | 關(guān)于我們 | 微信掃一掃,好工作隨意找!![]() |
招聘服務(wù) 微信招聘 勞務(wù)派遣 社保代理 業(yè)務(wù)外包 殘疾人掛靠 |
2012杭州社保 2012遵義社保 免責(zé)聲明 網(wǎng)站地圖 加盟無憂 sitemap |
聯(lián)系我們
招聘客服:
1143203847
![]()
社?头
1609073348
![]()
派遣客服:
763667942
![]()
客服電話:0571-88776501
|