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2019年社保降費(fèi)率又降繳費(fèi)基數(shù),對靈活就業(yè)人員有哪些影響?


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  2019-04-09 10:14  


         《禮記》有言:老有所養(yǎng),幼有所教,貧有所依,難有所助。自古以來,我們民族就有尊老愛幼的傳統(tǒng),對老人和孩子的態(tài)度,可以直接反映出一個社會的文明程度,在海晏河清的現(xiàn)在,這個傳統(tǒng)自然得到了更好地傳承和發(fā)揚(yáng)。
    當(dāng)前,各個國家都遇到了不同程度的人口老齡化,中國也是如此,如何更好地實現(xiàn)老有所養(yǎng),讓數(shù)量龐大的退休老年人能夠頤養(yǎng)天年,一直以來都是政府心系的大事,政府也很好地盡到了自己的職責(zé),最為有力的體現(xiàn)就是,我國的養(yǎng)老金已近連漲14次,而且在2019年,將實現(xiàn)15連漲。
    下面就結(jié)合數(shù)據(jù),為大家詳解一番,2019年養(yǎng)老金將漲多少?能惠及哪些人?
    養(yǎng)老金的漲幅
    我國的對基本養(yǎng)老金的調(diào)整可以追溯到2005年,這十幾年的時間里,養(yǎng)老金已經(jīng)實現(xiàn)了14連漲,幾乎每年都有漲幅。據(jù)3月20日,人社會部、財政部下發(fā)的通知,今年的養(yǎng)老金將總體上調(diào)5%左右,養(yǎng)老金實現(xiàn)了15連漲。
    不少人可能會產(chǎn)生這樣的疑問,養(yǎng)老金漲幅多少是如何確定的呢?下面就為大家解釋一番。當(dāng)我們對比兩組數(shù)據(jù):每年養(yǎng)老金的漲幅和當(dāng)年GDP發(fā)漲幅,就會發(fā)現(xiàn),兩者呈現(xiàn)出正相關(guān)的關(guān)系。
    近些年,隨著經(jīng)濟(jì)改革的逐步深入,我國的GDP增速也呈現(xiàn)出了平穩(wěn)的狀態(tài),因此養(yǎng)老金的增幅相比以往,增幅也略微收窄,如2017年增幅為5.5%,2018年增幅為5%,數(shù)據(jù)都和GDP增幅相差不多,而在過去的2018年,我國GDP增幅與2017年相當(dāng),因此養(yǎng)老金增幅也相同。
    此外,還有更為現(xiàn)實的原因。這些年我國經(jīng)濟(jì)處于平穩(wěn)發(fā)展?fàn)顟B(tài),增幅減緩,因此收入水平和物價水平也趨于穩(wěn)定,養(yǎng)老金的增幅雖然收窄,但是對提升老人的生活質(zhì)量還是有很大幫助的。再者,我國老齡化的日益嚴(yán)重,每年繳納養(yǎng)老保險的人口在減少,而退休人口呈遞增態(tài)勢,國家支付養(yǎng)老金的財政壓力可想而知,為了防止養(yǎng)老保險虧空嚴(yán)重,收緊增幅是明智之舉。
    將惠及哪些群體
    首先,我們要知道養(yǎng)老金漲幅5%是總體平均水平,具體到個人漲幅根據(jù)個人情況或有不同。此次上調(diào)涉及到的退休人群范圍是,2018年12月31日前,辦理完退休手續(xù)的企業(yè)或事業(yè)單位退休人員。
    而在龐大的退休人口中,哪些人的退休金會得到更大幅度地提升呢?簡單可以歸納為三類人:首先是高齡退休人員,他們在職時間長,繳納養(yǎng)老保險的年限也長,按照國家制定的“多繳多得”、“長繳多得”的獎勵機(jī)制,這類人的養(yǎng)老金將得到更大幅度的提升。
    其次,我國不同地區(qū)的養(yǎng)老金和該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r密切相關(guān),經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老金高,欠發(fā)達(dá)地區(qū)養(yǎng)老金低已成慣例,國家也看到了地區(qū)間的不平衡,因此在養(yǎng)老金的增幅考慮上,會適當(dāng)?shù)南蚯钒l(fā)達(dá)地區(qū)傾斜,。
    再者,對于軍人轉(zhuǎn)干部的退休人員,國家明確規(guī)定其養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)厣绫5钠骄,這也是國家照顧軍人群體的一個表現(xiàn)。因此,不出意外,今年這一群體的養(yǎng)老金增幅會大于5%。
    此次養(yǎng)老金的上調(diào),預(yù)計將惠及1.18億退休人口,尤其是上述的三類人群,他們的退休金將得到更大幅度的增長。這些年來,養(yǎng)老金的十五連漲讓數(shù)以億計的老年人實現(xiàn)了老有所養(yǎng),政府完成這一艱巨任務(wù)的背后,是數(shù)十年如一日的付出。
    數(shù)據(jù)顯示,在2005年,全國企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金為每月七百多元,而在2010年,這個數(shù)字就已經(jīng)超過了一千二百元;政府對養(yǎng)老金的財政補(bǔ)助也不遺余力,在1998年,補(bǔ)貼為24億,在2006年,這個數(shù)字就已經(jīng)到了948億,僅僅八年時間就翻了數(shù)十倍之多。
    不可否認(rèn),由于人口結(jié)構(gòu)的漸漸失衡,養(yǎng)老金虧空問題或許會更加嚴(yán)重,雖然每年養(yǎng)老保險的征收數(shù)額逐年增加,但是仍然需要政府不斷的增加投入才能保證養(yǎng)老金能穩(wěn)步增長的逐年發(fā)放,在這一過程中政府所承受的壓力可想而知!袄嫌兴B(yǎng)”簡單的四個字,但是想要實現(xiàn)絕非易事,尤其是在一個人口龐大的國家,難度會呈幾何倍數(shù)的增長,但從現(xiàn)狀來看,政府很多好地?fù)?dān)負(fù)起了職責(zé),出色地完成了任務(wù)。

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