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醫(yī)療期長(zhǎng)短這樣確定計(jì)算！ |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2019-01-07 08:40 |
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| 平安杭州人人有責(zé)。勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。和諧的勞動(dòng)關(guān)系有利于建設(shè)平安杭州，杭州人社君推出系列勞動(dòng)法律法規(guī)政策問答，幫助各位解答關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的疑問。 勞動(dòng)法律法規(guī)政策問答 工資、工時(shí)、休息休假 王某醫(yī)療期長(zhǎng)短是如何確定的？ 王某在某進(jìn)出口有限公司從事倉(cāng)管工作三年，在進(jìn)入該公司工作前，王某累計(jì)工作年限以滿十年。王某工作期間突發(fā)膽囊炎需手術(shù)治療， 王某可以向該進(jìn)出口有限公司可以申請(qǐng)多長(zhǎng)的醫(yī)療期？ A: 企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（1）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（2）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二年月；十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。據(jù)此，王某實(shí)際工作年限在十年以上，在本單位工作年限五年以下的，按規(guī)定可以享受六個(gè)月的醫(yī)療期。 王某實(shí)際享受醫(yī)療期該如何計(jì)算？ A: 醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算；二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。 醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開始，累計(jì)計(jì)算。接上期政策問答中王某的實(shí)際情況，王某可以享受六個(gè)月的醫(yī)療期，如果王某從2018年3月5日起第一次病休，那么王某的醫(yī)療期應(yīng)在2018年3月5日至2019年3月4日之間確定，在此期間王某累計(jì)病休六個(gè)月即視為醫(yī)療期滿。 更多藍(lán)領(lǐng)招聘咨訊！歡迎掃描下方二維碼關(guān)注官方微信:找工作就上普工網(wǎng) 微信號(hào)：pg114_net 
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