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杭州開展用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查


  來(lái)自網(wǎng)絡(luò)-  

  2017-07-20 13:59  


     

    專項(xiàng)檢查時(shí)間

    日前,杭州市各級(jí)人力社保部門開展為期一個(gè)月的用人單位遵守勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)專項(xiàng)檢查。

    專項(xiàng)檢查對(duì)象

    專項(xiàng)檢查對(duì)象是各類用人單位,重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑、制造、采礦、餐飲等勞動(dòng)密集型企業(yè)以及勞務(wù)派遣單位。

    專項(xiàng)檢查內(nèi)容
    1建筑施工企業(yè)遵守按月足額支付工資規(guī)定情況;
    2禁止使用童工規(guī)定執(zhí)行情況;
    3用人單位遵守工時(shí)、休息、休假規(guī)定情況;
    4用人單位遵守高溫津貼規(guī)定情況;
    5用人單位勞動(dòng)合同簽訂情況;
   6用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況;
   7勞務(wù)派遣單位及用工單位遵守勞務(wù)派遣規(guī)定情況;
   8用人單位遵守其他勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況。其中,一至四項(xiàng)為重點(diǎn)檢查內(nèi)容。
   如有違規(guī)情況,可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。


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