杭州市
    2016年杭州市區(qū)全社會在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為61174元，與2015年的55908元相比，增加了5266元，同比增長9.4%。
    浙江省
    2016年全省在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為56385元，與2015年的51719元相比，增加4666元，同比增長9.0%。

    全省全社會單位就業(yè)人員年平均工資則為56068元，與2015年的51463元相比，增加4605元，增長了8.9%，扣除價格因素，實際增長6.9%。

    全國
    2016年，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為 67569 元，比上年增長 8.9% ，增速比上年回落 1.2個百分點，扣除物價因素，實際增長 6.7% 。
　
    分區(qū)域看
    2016年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為77013元、62453元、55299元和54872元，同比名義增長率由高到低依次為東部9.1％、西部9.0％、中部8.8％和東北地區(qū)7.5％。
　
    分行業(yè)門類看
    年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)122478元，金融業(yè)117418元，科學研究和技術服務業(yè)96638元。

    年平均工資最低的三個行業(yè)分別是農(nóng)林牧漁業(yè)33612元，住宿和餐飲業(yè)43382元，居民服務、修理和其他服務業(yè)47577元。

    最高與最低行業(yè)平均工資之比為3.64，與2015年的3.95相比，差距略有擴大。
    分登記注冊類型看
    年平均工資最高的三個單位類型分別是外商投資企業(yè)82902元，股份有限公司78285元，國有單位72538元。

    年平均工資最低的是其他內(nèi)資單位49759元，為全國平均水平的74％。

    2016年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為42833元，同比名義增長8.2％，增速比2015年回落0.6個百分點。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資由高到低依次是東部、西部、中部和東北地區(qū)，分別為47347元、39047元、35000元和33184元。

    杭州市平均工資對哪些人、哪些事有影響？
    對杭州市區(qū)就業(yè)人員來說，市平均工資對經(jīng)濟補償有影響。

    《勞動合同法》第四十七條：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年以一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

    勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄�工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀�過十二年。