為提高本市企事業(yè)單位人力資源管理人員的業(yè)務(wù)能力，杭州市人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)常年舉辦人力資源和社會(huì)保障方面的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

    為更好的服務(wù)于企事業(yè)單位，探索運(yùn)用靈活多樣的培訓(xùn)方式，今年將改變過(guò)去單一的培訓(xùn)內(nèi)容與模式，在原有的培訓(xùn)內(nèi)容與項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，推行“訂單式”培訓(xùn)項(xiàng)目，將培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)化，以全面提升杭州市企事業(yè)單位人力資源管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效能。

    一、培訓(xùn)對(duì)象

    杭州市各類企事業(yè)單位人力資源管理人員。

    二、培訓(xùn)課程

    培訓(xùn)課程一：此課程每年根據(jù)政策實(shí)時(shí)更新，建議人力資源管理崗位新、老人員參加培訓(xùn)或每2年復(fù)訓(xùn)一次。

    1、企業(yè)勞動(dòng)用工政策及實(shí)務(wù)；

    2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策及實(shí)務(wù)操作；

    3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策及實(shí)務(wù)操作；

    4、工傷保險(xiǎn)政策及實(shí)務(wù)操作；

    5、生育保險(xiǎn)政策及實(shí)務(wù)操作；

    6、失業(yè)保險(xiǎn)政策及實(shí)務(wù)操作；

    7、就業(yè)再就業(yè)政策及實(shí)務(wù)操作；

    8、企業(yè)職工培訓(xùn)政策；

    9、網(wǎng)上辦事。

    培訓(xùn)課程二：此課程適合從事人力資源管理工作2年以上人員。

    1、企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范

    2、企業(yè)工傷法律防范或企業(yè)如何有效的實(shí)現(xiàn)工傷事故風(fēng)險(xiǎn)防范

    3、解讀杭州市人才新政

    4、人才開發(fā)項(xiàng)目的操作實(shí)務(wù)

    5、專業(yè)技術(shù)人員的管理

    6、有關(guān)管理課程(如情緒管理或壓力管理或職業(yè)素養(yǎng)等課程任選其一）

    培訓(xùn)課程三：各區(qū)縣（市）或大中型企業(yè)、集團(tuán)公司可以自主選擇個(gè)性化課程、實(shí)施點(diǎn)菜式按需培訓(xùn)。

    三、報(bào)名時(shí)間方式

    1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：每周一至周五9:30—16:30；地點(diǎn)：杭州市清吟街123號(hào)市社保大樓3號(hào)樓4樓401室，

    2.電話報(bào)名：87211476 87258548 12333

    3.郵箱報(bào)名：332061782 QQ.com

    4、傳真報(bào)名：87211476