1新成立單位如何辦理社保開戶？

    根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第57條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣�保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

    辦理時需填寫《用人單位社會保險登記表》（一式兩份），攜帶工商營業(yè)執(zhí)照（民辦非企業(yè)單位證書、社會團(tuán)體登記證、事業(yè)單位法人證書等。沒有上述證書的單位應(yīng)提供有關(guān)部門批準(zhǔn)的單位成立文件）、市地稅稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證書，按主管和納稅關(guān)系向市社保局業(yè)務(wù)大廳或區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。

    屬于錢江開發(fā)區(qū)注冊型的企業(yè)另需提供《杭州市區(qū)社保參保申請表》；屬于延期辦理社會保險登記的，需提供成立以來職工的工資總額報表；針對外地建筑施工企業(yè)，需提供總承包單位工商營業(yè)執(zhí)照、在杭繳費(fèi)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證、在杭繳費(fèi)單位地稅稅務(wù)登記證到市社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

    屬杭州市、區(qū)兩級市場監(jiān)管部門統(tǒng)一受理并符合稅務(wù)部門業(yè)務(wù)受理條件的新設(shè)企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)實行“五證合一”登記制度，由市場監(jiān)管部門受理。

    2參保單位基本信息發(fā)生變化，該如何辦理？

    根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第57條規(guī)定，用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)自變更之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更社會保險登記。

    參保單位社保登記信息（如單位名稱、注冊地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼等）、單位基本信息（如主管部門、實際經(jīng)營地、隸屬關(guān)系、開戶銀行帳號、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等）等發(fā)生變化，需填寫《社會保險變更登記表》（一式兩份），并且根據(jù)變更的不同內(nèi)容提供相應(yīng)工商營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書等批準(zhǔn)成立證照、組織機(jī)構(gòu)代碼證或其他有關(guān)登記文件資料，到參保所在地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。對于參保單位社保登記信息發(fā)生變化的，需交回《社會保險登記證》正、副本。

    3企業(yè)如何辦理新進(jìn)職工參保手續(xù)？

    根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第58條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)到所屬社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

    注:辦理時需填報《杭州市社會保險新增參保職工申報表》（一式兩份）。

    另所需提供的材料
    ☑ 因單位性質(zhì)、用工性質(zhì)等不同，機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員還需提供進(jìn)編表；

    ☑ 50周歲以上且55周歲以下的女職工變更單位參保時需提供管理崗位的勞動合同；

    ☑參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險的民辦教師需提供《民辦教師備案表》、《教師資格證書》，及戶口簿；

    ☑新參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退軍人需提供轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)退相關(guān)材料；

    ☑外籍人員，需提供護(hù)照等有效身份證件、就業(yè)用工許可證等有效就業(yè)證件以及勞動合同或派遣合同等；

    ☑新參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍全日制應(yīng)屆生需提供畢業(yè)證書原件、復(fù)印件或畢業(yè)分配報到證；

    ☑涉及3個月以上補(bǔ)繳的，需填寫《杭州市區(qū)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)補(bǔ)繳申請表》，同時提供勞動合同原件或財務(wù)發(fā)放工資原始憑證；

    ☑參加職工基本醫(yī)療保險的杭州市區(qū)戶籍六級以上殘疾軍人、二級及以上殘疾人員、持有效期內(nèi)《杭州市困難家庭救助證》人員：提供相應(yīng)原件及復(fù)印件。

    4企業(yè)如何辦理離職職工停保手續(xù)？

    根據(jù)《杭州市社會保險費(fèi)征繳實施細(xì)則》（杭勞社險〔2005〕197號）第五點規(guī)定，用人單位參保職工發(fā)生新增或減少變更或用人單位及其參保職工基本信息發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在發(fā)生變更當(dāng)月向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報。

    辦理時需填報《杭州市社會保險參保職工減少申報表》（一式兩份），每年2-6月結(jié)算期期間辦理停保手續(xù)，應(yīng)同時上報該職工上年度工資收入，當(dāng)月結(jié)清預(yù)收基金；欠款企業(yè)應(yīng)同時提供相應(yīng)的清欠憑證；在職職工死亡，應(yīng)提供死亡證明或殯葬發(fā)票；因工傷退出工作崗位減少，需提供情況說明及《杭州市職工工傷保險費(fèi)用支付申報表》；50周歲以上且55周歲以下的女職工，提供管理崗位合同。