人事文員工作職責(zé) |
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來自網(wǎng)絡(luò)- |
2015-05-10 13:43 |
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人事文員工作職責(zé) 1.協(xié)助主管對人員的招聘。(按招聘流程) 2.新進(jìn)人員的入廠和離職人員的出廠手續(xù)之辦理。 3.協(xié)助主管對新進(jìn)人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進(jìn)行。 4.全廠人員檔案的建立與管制。(電腦化) 5.對試用人員之試工與考核調(diào)查。 6.負(fù)責(zé)全廠人事異動工作。(轉(zhuǎn)正/升職/調(diào)動/降職等手續(xù)之辦理) 7.全廠獎懲手續(xù)之辦理。 8.對各類資料進(jìn)行簽收,整理并分類歸檔。(廠內(nèi)程序文件/內(nèi)部聯(lián)絡(luò)/外部聯(lián)絡(luò)/會議資料/各類培訓(xùn)資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理) 9.每日/月對全廠職員工的考勤工作。(每日/月之考勤日報表/每月人力流動統(tǒng)計表/請假、放假手續(xù)辦理/平時查卡、監(jiān)卡/加班申請手續(xù)等) 10.月底對相關(guān)報表的整理并交于財務(wù)。 11.月底新工卡及飯卡的發(fā)放,月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。 12.對全廠鑰匙之管理。 13.配合舍監(jiān)對宿舍名單的修改和月底水電之統(tǒng)計。 14.職員工勞動合同/暫住證及各類保險之辦理。 15.完成主管臨時交付的任務(wù)。 | |
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